5 Cara Menjawab Pertanyaan Interview Kerja “Apakah ada pertanyaan?”

Teman-teman, dalam interview kerja terkadang kalian tidak hanya menjawab pertanyaan saja, tetapi juga menanyakan sesuatu kepada pewawancara. Biasanya pewawancara akan bertanya “Apakah ada pertanyaan?” di akhir wawancara. Perlu kalian ketahui, pewawancara menanyakan pertanyaan tersebut untuk mengetahui apakah kalian benar-benar tertarik dan serius melamar di perusahaan mereka. Nah, mimin uraikan semuanya di bawah ini:

Mengapa kalian wajb mengajukan pertanyaan ke HRD?

Menunjukkan antusiasme kamu
Mendapatkan informasi mengenai budaya perusahaan
Menjadi pertimbangan apakah posisi tersebut cocok untuk kamu

Untuk kalian jobseekers yang masih bingung harus menanyakan apa saat menghadapi situasi seperti itu, kalian bisa menanyakan hal ini :

1. Tanyalah Seputar Budaya Perusahaan

Ini akan membuatmu tampak antusias dan terlihat tertarik ingin menjadi bagian dari perusahaan tersebut.

Saya sudah membaca tentang pendirian perusahaan, tetapi bisakah Bapak/Ibu memberi tahu saya lebih banyak tentang (hal yang ingin kalian ketahui, misal sejarah pendirian perusahaan)?
Apa tujuan saat ini yang menjadi fokus perusahaan, dan bagaimana tim bekerja untuk mendukung mencapai tujuan itu?
Bagaimana jam kerja di perusahaan ini?

2. Tanyakan Visi dan Misi Perusahaan

Ini akan membantu kamu memperoleh gambaran yang jelas mengenai pandangan perusahaan.

Seperti apa visi dan misi perusahaan?

3. Tanyakan Seputar Posisi yang Kamu Lamar

Kamu bisa bertanya berapa orang yang dibutuhkan perusahaan untuk posisi itu. Pertanyaan ini akan membuatmu terlihat serius melamar pekerjaan di perusahaan tersebut.

Apakah saya akan bekerja dalam tim atau bekerja secara individual?
Bagaimana jenjang karir posisi ini?
Apa rutinitas yang akan dijalani oleh posisi ini?
Dengan siapa saya akan bekerja paling dekat?
Kepada siapa saya akan melaporkan pekerjaan saya secara langsung?

4. Tanyakan Bagaimana Test Penerimaan Karyawan di Perusahaan Tersebut

Ini supaya kamu bisa bersiap-siap jika lolos ke tahap selanjutnya.

Apakah setelah interview ini masih ada tahap perekrutan lainnya?
Apakah ada hal lain yang bisa saya berikan kepada Anda yang mungkin akan membantu?
Kapan saya akan menerima hasil keputusan?

5. Tanyalah Jika Diterima Nanti, Proyek Pertama Apa yang akan Kamu Kerjakan.

Anda bisa menanyakan job kerja anda.

Bisakah Anda menunjukkan kepada saya contoh proyek yang akan saya kerjakan nanti?

Kesimpulan, dengan adanya kisi-kisi tes wawancara kerja ini anda bisa mempersiapkan lebih awal untuk menghadapi interview dengan HRD. Anda bisa latihan mandiri atau bisa juga latihan di depan cermin untuk simulasi diri interview dengan HRD, walaupun mungkin agak membosankan. Jika ingin lebih menantang, kalian bisa minta tolong ke teman kalian untuk membantu anda dalam latihan wawancara kerja.

Demikian merupakan uraian dari 5 Cara Menjawab Pertanyaan Interview Kerja “Apakah ada pertanyaan?” yang mungkin bisa menjadi referensi untuk anda ketika mau menghadapi tes wawancara kerja. Atau ada yang mau menambahkan? Bisa tulis di kolom komen ya.