Lowongan Kerja PT Midi Utama Indonesia (Alfamidi) Terbaru September 2022

PT Midi Utama Indonesia Tbk (Alfamidi) didirikan pada bulan Juni 2007. Sesuai dengan Anggaran Dasar Perusahaan, ruang lingkup kegiatan Perseroan antara lain bergerak dalam bidang perdagangan umum termasuk perdagangan toserba/swalayan dan minimarket. Perusahaan berkedudukan di Gedung Alfa Tower, Lantai 12, Kav. 7 – 9, Jl. Jalur Sutera Barat, Alam Sutera, Tangerang, Banten 15143.

Pada awal pendiriannya, PT Midi Utama Indonesia Tbk bernama PT Midimart Utama. Gerai pertamanya menyandang nama Alfamidi terletak di Jalan Garuda, Jakarta Pusat. Konsep Alfamidi diciptakan untuk menyesuaikan perubahan belanja konsumen dari belanja bulanan menjadi belanja mingguan di toko yang terdekat. Alfamidi dikembangkan dengan konsep supermarket mini yang menempati luas area penjualan antara 200 hingga 400 meter persegi. Keunikan gerai Alfamidi dibandingkan gerai sejenis lainnya adalah Alfamidi menyediakan produk fresh food, daging olahan dan makanan beku yang dibutuhkan oleh masyarakat.

Pada tahun 2009, Perseroan melakukan pengembangan jenis gerai bernama Alfaexpress. Alfaexpress diperkenalkan sebagai konsep gerai yang menyediakan makanan dan minuman siap saji. Pada tahun 2011, untuk menyempurnakan konsep gerai Alfaexpress, Perseroan menandatangani perjanjian Master Lisence Agreement (MLA) dengan Lawson Inc., Jepang yang memberikan hak ekslusif bagi Perseroan untuk menggunakan dan bertindak sebagai sub-franchisor atas trademark dan knowhow Lawson di wilayah Indonesia selama 25 tahun dan dapat diperpanjang berdasarkan kesepakatan kedua belah pihak. Gerai Lawson sebagai gerai yang menyediakan makanan dan minuman siap saji (gerai convenience) menjual berbagai macam makanan khas Jepang dan makanan lainnya seperti onigiri, bento, nasi goreng, pasta serta produk minuman seperti kopi, es krim dan lain-lain.

Mengutip informasi lowongan pekerjaan terbaru yang mimin kutip dari salah satu platform media sosial pada (09/10). Saat ini, PT Midi Utama Indonesia (Alfamidi) sedang membuka kesempatan berkarir untuk mengajak anda bergabung dan berkembang bersama. Berikut informasinya:

1. Recruitment & Selection Specialist

Melaksanakan dan memastikan proses seleksi calon karyawan sesuai dengan standard operating procedure (SOP) guna mencapai target pemenuhan karyawan

Kualifikasi :

Pria, usia maksimal 25 tahun
Pendidikan S1 Psikologi minimal IPK 3,25
Kemampuan komunikasi yang baik
Pengetahuan alur kerja Recruitment
Penguasaan Ms Excel, Google Workspace & Analisis data
Kemampuan Filling & Documentation Management
Memiliki SIM A (Menyetir Matic & Manual)
Bersedia bekerja mobile

2. Organization Development Specialist

Berperan dalam pengembangan organisasi di lingkungan perusahaan agar lebih efektif, efisien, serta mampu menyesuaikan perubahan dan perkembangan bisnis perusahaan

Kualifikasi :

Pria/Wanita, Usia maksimal 26 tahun
S1 jurusan Teknik Industri dan Sistem Informasi minimal IPK 3,00
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu mengoperasikan Ms Office
Mengetahui ilmu perilaku & pengembangan organisasi
Memahami penulisan job description & analisis jabatan
Memahami tentang competency base human resources management
Memahami metode penelitian survey
Details, Energic & memiliki inisiatif yang tinggi

3. Buyer

Memastikan tersedianya barang dagang sesuai dengan range item dan target yang ditetapkan oleh perusahaan

Kualifikasi :

Pria/Wanita, maksimal usia 26 tahun
S1 semua jurusan IPK minimal 3.00
Memiliki kemampuan Negosiasi yang baik
Mampu mengoperasikan program Ms Office
Kemampuan analisis yang baik
Pengetahuan mengenai bisnis retail & product knowledge
Kemampuan berbahasa inggris (minimal pasif)

4. Industrial Relations

Memastikan hubungan kerja yang baik antara perusahaan dengan karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif

Kualifikasi :

Pria, maksimal usia 28 tahun
S1 jurusan Hukum minimal IPK 3.20
Diutamakan memiliki pengalaman 2-3 tahun
Memahami UU terkait ketenagakerjaan dan penanganan case ketenagakerjaan
Diutamakan memiliki Certificated IR/Peradi
Mempunyai kemampuan untuk belajar

5. Assesor

Merancang dan mengembangkan tools assessment, serta melaksanakan proses assessment dan sukses karyawan secara efektif & efisien sesuai dengan kebutuhan perusahaan

Kualifikasi :

Pendidikan S-2 Profesi Psikolog
Memiliki lisensi SIPP HIMPSI
Pemahaman terkait alat test psikologi & pengembangannya
Mampu melakukan Psychodiagnostic & Assessment Psikologi
Mampu melakukan penelitian dan pengembangan dalam rangka meningkatkan kesejahteraan psikologis SDM di perusahaan

6. Auditor

Melaksanakan kontrol internal atas sistem dan implementasi fungsi operasional bisnis di departemen Area dan Distribution Center (DC) agar sejalan dengan kebijakan dan prosedur yang sudah ada

Kualifikasi :

Pria/Wanita, maksimal usia 27 tahun
S1 jurusan Akuntansi atau Teknik Informatika minimal IPK 3.00
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki pengetahuan mengenai audit
Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms Office
Memiliki kemampuan analisis yang baik
Kemampuan menyetir matic/manual (SIM A & C Aktif)
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Cara Melamar :

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda ke:

Daftar

Catatan : Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun.

Alamat :

Gedung Alfa Tower, Lantai 12, Kav. 7 – 9, Jl. Jalur Sutera Barat, Alam Sutera, Tangerang, Banten 15143.

Nah, demikian informasi Lowongan Kerja PT Midi Utama Indonesia (Alfamidi) yang bisa mimin bagikan diartikel ini. Jika kalian berminat untuk mendaftar, silahkan daftarkan diri anda segera ke alamat pendaftaran di atas dengan meng-klik daftar. Good Luck

Akhir kata mimin ucapkan terimakasih sudah mampir di blog lowongan kerja ini.
PERHATIAN!
Budayakan membaca Informasi dengan cermat.
Lowongan kerja yang tidak mencantumkan batas penerimaan (Deadline) pada umumnya hanya berlaku 3 – 7 hari, bahkan bisa 2 minggu
Informasi Lowongan Kerja lainnya silahkan klik DISINI
Grup Telegram Infoloker Klik DISINI