10 Lowongan Pekerjaan Terbaru yang Dibuka Oleh PT AHM di Bulan Juni 2023

Sumber: recruitment.astra-honda.com

PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Didirikan pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor. Saat itu, PT Federal Motor hanya merakit, sedangkan komponennya diimpor dari Jepang dalam bentuk CKD (completely knock down). Tipe sepeda motor yang pertama kali diproduksi Honda adalah tipe bisnis, S 90 Z bermesin 4 tak dengan kapasitas 90cc. Jumlah produksi pada tahun pertama selama satu tahun hanya 1500 unit, namun melonjak menjadi sekitar 30 ribu pada tahun dan terus berkembang hingga saat ini. Sepeda motor terus berkembang dan menjadi salah satu moda transportasi andalan di Indonesia.

Mengutip informasi lowongan pekerjaan terbaru yang mimin kutip dari web resmi PT AHM pada (11/06/23). Saat ini, PT Astra Honda Motor sedang membuka kesempatan kerja untuk mencari kandidat terbaik putra-putri bangsa. Lowongan kerja ini terbuka untuk umum, jadi siapa saja yang memenuhi kualifikasinya berhak mendapatkan kesempatan yang sama. Berikut informasinya:

1. Budget Planning & Control Analyst

Kualifikasi

1. Telah lulus / semester  akhir S1 Akuntans/ Manajemen Keuangan
2. IPK minimal 3.00
3. Usia Max 27 tahun
4. Memiliki pemahaman mengenai konsep dasar akuntansi, planning dan budgeting
5. Fast Learner dan memiliki kemampuan berpikir secara logis
6. Memiliki kemampuan menggunakan Ms. Power Point & Ms. Excel dengan jumlah data yang besar untuk pengolahan database
7. Mempunyai ketertarikan dan detail terhadap angka dalam bekerja
8. Mampu berinteraksi dan berkomunikasi dengan baik dalam pekerjaan yang dilakukan secara tim

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

1. Melakukan internalisasi prosedur dan budget policy
2. Mengawasi budget activation yang sudah tersistem di internal PT Astra Honda Motor
3. Membuat laporan keuangan sesuai dengan standar dan kebutuhan perusahaan
4. Menganalisa dan menyelesaikan kendala dalam proses budget activation
5. Melakukan budget review secara bulanan dengan beberapa divisi yang terdapat di PT Astra Honda Motor
6. Mendukung proses penyusunan dan pengawasan pembuatan master budget di beberapa divisi PT Astra Honda Motor

Lokasi:

Head Office

Jenjang:

S1/D4

Batas Akhir:

30-Jun-2023

2. Physical Security System Development Analyst

Kualifikasi

1. Fresh Graduate atau mahasaiswa tingkat akhir S1 jurusan Teknik Informatika/ Teknik Industri/ Sistem Informasi/ Teknik Elektro
2. IPK minimal 3,00
3. Usia maksimal 27 tahun
4. Memiliki kemampuan kerjasama yang baik
5. Memiliki pemhaman dan pengetahuan IT secara dasar
6. Minat dan tertarik dalam proses digitalisasi
7. Memiliki pola pikir planning & driving action yang baik
8. Mempunyai sifat drive, Courage & Integrity yang baik
9. Minat dengan pekerjaan security (keamanan secara fisik)
10. Mudah bergaul
11. Kemampuan berbahasa Inggris minimal pasif
12. Tegas
13. Minat kerja lapangan

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

1. Memahami konsep physical security system di company  
2. Mendesign sistem digitalisasi keamanan secara fisik
3. Melaksanakan proses digitalisasi sistem keamanan secara fisik
4. Menganalisa kebutuhan sistem keamanan untuk dikembangankan kedalam proses digitalisasi
5. Memahami dan menggunakan alat & sistem security perkantoran        
6. Melaksanakan physical security risk assessment
7. Menerapkan dan melaksanakan konsep intelegen keamanan

Lokasi:

Head Office

Jenjang:

S1/D4

Batas Akhir:

01-Jul-2023

3. Data Analytic Operation Analyst

Lokasi:

Head Office

Jenjang:

S1/D4

Batas Akhir:

30-Jun-2023

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

1. Melakukan improvement terhadap prosedur jika terjadi ketidaksesuaian terhadap prosedur yang berlaku
2. Melakukan studi dan evaluasi metodologi dan tools yang dapat digunakan dalam melaksanakan proses testing dan memberikan rekomendasi metodologi / tools yang akan digunakan sebagai standard.
3. Menjalankan aktivitas testing untuk memastikan bahwa layanan / produk yang dihasilkan memenuhi requirement dan standard yang berlaku sebelum dioperasionalkan
4. Melakukan verifikasi dokumentasi yang dibuat dengan untuk memastikan kesesuaian antara dokumentasi dengan layanan yang telah dibagun pada saat aktivitas testing dijalankan
5. Membuat laporan hasil testing terkait layanan / produk.
6. Melakukan penjadwalan aktivitas testing untuk memastikan kebutuhan testing terhadap seluruh project bisa terakomodir
7. Melakukan manajemen kontrol dokumen
8. Melakukan evaluasi / review terhadap kesesuaian prosedur yang berlaku

Kualifikasi

1. Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Teknologi Informasi, Teknik Informasi
2. IPK 3,00
3. Umur maksimal 27 tahun
4. Memiliki pemahaman teknis cukup baik
5. Kritis dan teliti
6. Menyukai tantangan baru
7. Memiliki interpersonal skill dan communication skill yang baik
8. Mampu bekerja sama dengan baik
9. Mempunyai time management yang baik

4. Technical People Development Supervisor

Lokasi:

Head Office

Jenjang:

S1/D4

Batas Akhir:

30-Jun-2023

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

1. Memastikan MD TC dalam kondisi standard dengan instruktur yang profesional untuk dapat memberikan pelatihan-pelatihan secara berkesinambungan dengan kualitas yang baik sesuai materi pelatihan yang dik
2. Membuat, melaksanakan dan mengembangkan materi pelatihan sesuai dengan perkembangan bisnis AHASS untuk SDM AHASS Non Mekanik
3. Membina dan mengembangkan instruktur non teknikal untuk melaksanakan pelatihan yang efektif sesuai dengan standard dan policy yang ditetapkan.

Kualifikasi

1. Telah lulus / semester akhir S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Industri
2. IPK minimal 3.00
3. Usia Max 27 tahun
4. Memiliki Analytical Thinking yang baik
5. Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan dengan baik
6. Memiliki ketertarikan dalam proses belajar dan mengajar

5. Technical Quality Development Supervisor

Lokasi:

Head Office

Jenjang:

S1/D4

Batas Akhir:

31-Jul-2023

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

1. Memastikan kesiapan layanan purna jual garansi di seluruh AHASS semuai dengan Standard PT AHM untuk kepuasan pelanggan
2. Memastikan keakuratan dan kecepatan after market quality data untuk perbaikan dan pengembangan Produk.
3. Memastikan keakuratan dan kecepatan proses pembayaran tagihan claim ke Jaringan.

Kualifikasi

1. Telah lulus / semester akhir S1 Teknik Mesin
2. IPK minimal 3.00
3. Usia Max 27 tahun
4. Mahir berkomunikasi baik lisan maupun tulis
5. Mahir berkomunikasi dalam bahasa inggeris baik lisan maupun tulis.
6. Dapat menggunakan aplikasi Microsoft Office dengan baik.

6. Service Region Supervisor

Lokasi:

Head Office

Jenjang:

S1/D4

Batas Akhir:

30-Jun-2023

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

1. 1. Melakukan analisa yang cukup baik terhadap kondisi layanan purna jual di area yang ditugaskan
2. 2. Mengkordinasikan kebijakan yang dibuat oleh AHM dengan Jaringan AHM
3. 3. Membuat serta mengusulkan program-program yang dapat digunakan untuk meningkatkan performa layanan purna jual jaringan AHM
4. 4. Melakukan supervisi dan kunjungan ke jaringan AHM sebagai bagian dari siklus PDCA (Plan-Do-Check-Action)

Kualifikasi

1. Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Elektro
2. IPK min 3,00
3. Usia maksimal 27 tahun
4. Memiliki daya analisa yang cukup baik
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
6. Mampu berkomunikasi dengan Bahasa Inggris secara lisan dan tulisan
7. Menguasai program komputer (minimal Ms Office) dengan baik
8. Tahan terhadap tekanan dan mampu mengerjakan pekerjaan secara pararel

7. Software Engineer

Lokasi:

Head Office

Jenjang:

S1/D4

Batas Akhir:

30-Jun-2023

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

1. Membuat design arsitektur enterprise, metodologi, framework IT arsitektur.
2. Melakukan riset terhadap teknologi baru sesuai dengan standar yang telah ditentukan, sebagai bahan untuk improvement aplikasi agar dapat semakin menjawab kebutuhan user.
3. Membuat perancangan software dan menuangkan dalam dokumen fungsional desain.
4. Melakukan koordinasi dengan bisnis analis / user terkait kebutuhan perubahan software atau modifikasi dari sistem yang sedang digunakan.
5. Menerjemahkan Software desain dan mendetilkan dokumen analisa disain menjadi produk perangkat lunak.
6. Melakukan proses pemrograman sampai dengan test untuk menjadi bahwa Software yang dihasilkan layak untuk difungsikan dan sesuai dengan kualitas.
7. Membuat pemrograman data base relasional (SQL programing) memanipulasi data (DML) dan mendefinisikan data (DDL).
8. Menganalisa performa program dan melakukan koreksi terhadap kekurangan yang terjadi.

Kualifikasi

1. Telah lulus/semester akhir S1 Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ Teknik Industri/ Teknologi Informasi/ Teknik Komputer
2. IPK 3,00
3. Umur maksimal 27 tahun
4. Memahami design arsitektur entreprise dan mengetahui metodologi serta framework IT arsitektur
5. Memahami konsep database relasional dan dapat melakukan pemrograman database relasional (SQL Programing) dan memanipulasi data (DML)
6. Suka untuk melakukan eksplorasi terkait pemrograman

8.Sales Supervisor

Lokasi:

Head Office

Jenjang:

S1/D4

Batas Akhir:

30-Jun-2023

Job Desk:

Sales Supervisor bertugas untuk membuat perencanaan mengenai strategi dalam proses penjualan diberbagai wilayah yang sudah ditentukan, sehingga diperlukan kemampuan kepemimpinan yang baik dalam melakukan pekerjaannya. Dalam melakukan tanggung jawabnya, posisi tersebut dituntut untuk bisa menganalisa apa yang sudah dilakukan untuk meningkatkan penjualan berdasarkan data serta mengkomunilasikan hasil analisanya dengan baik.

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

1. Membuat perencanaan Sales Strategy dan Sales Activity di area penjualan
2. Melakukan review performance jaringan AHM secara rutin
3. Melakukan PDCA rutin terkait pencapaian serta progress program dan aktivitas sales
4. Melakukan supervisi guna mendapatkan update informasi market dengan cepat dan tepat

Kualifikasi

1. Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Manajemen Pemasaran
2. IPK min 3,00
3. Umur maksimal 27 tahun
4. Memiliki kemampuan dalam mengolah data, melakukan analisa dan logika yang baik
5. Pekerja keras dan memiliki drive yang kuat
6. Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan

9. Product Management Analyst

Lokasi:

Head Office

Jenjang:

S1/D4

Batas Akhir:

30-Jun-2023

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

1. Melakukan analisa dan memberikan rekomendasi pengembangan produk sepeda motor sesuai kebutuhan konsumen dan perkembangan teknologi otomotif
2. Melakukan riset atau survey pasar dan mengolah hasil data menjadi hipotesa strategi
3. Melakukan analisa regulasi kendaraan dan hubungannnya dengan pengembangan produk sepeda motor

Kualifikasi

1. Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Industri / Sistem Informasi
2. IPK min 3,00
3. Usia maksimal 27 tahun
4. Memiliki ketertarikan terhadap Dunia Otomotif dan trend teknologi kendaraan, khususnya sepeda motor.
5. Mampu melakukan riset pasar dan mengolah hasil data yang di peroleh menjadi strategi pengembangan produk
6. Mampu mengolah data menggunakan microsoft Excel, SPSS atau Software lain.
7. Memiliki keinginan untuk melakukan perbaikan dan terus berinovasi bagi setiap produk dan tanggung jawab yang dikerjakan

10. Parts Sales Supervisor

Lokasi:

Head Office

Jenjang:

S1/D4

Batas Akhir:

30-Jun-2023

Job Desk

Part Sales Supervisor bertugas untuk membuat perencanaan mengenai strategi dalam proses penjualan parts diberbagai wilayah yang sudah ditentukan. Tanggung jawab selanjutnya adalah memonitoring dan mengevaluasi kinerja jaringan AHM berkaitan dengan persediaan parts, penjualan dan aktivitas marketing, sehingga seorang Parts Sales Supervisor dapat memberikan support guna memastikan target penjualan. Untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab tersebut dibutuhkan pribadi yang memiliki communication skill yang baik serta detail terhadap angka dalam proses kerja yang dilakujan

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

1. Merencanakan, melakukan, dan mengawasi kegiatan marketing serta distribusi parts ke seluruh jaringan AHM agar mampu memenuhi kebutuhan parts sesuai forecast yang sudah ditetapkan.
2. 2. Monitoring dan memberikan evaluasi kinerja jaringan AHM dalam hal stock, sales, dan aktivitas marketing serta memberikan support jika dibutuhkan guna memastikan target penjualan
3. Mengikuti tren perkembangan dan aktivitas dari kompetitor dan market dari segi kualitas, kuantitas, dan waktu pemenuhan
4. Menganalisa harga dan produk sesuai dengan segmen pasar yang dibutuhkan sebagai bahan untuk merumuskan harga jual dan profit margin standar bagi pengguna part

Kualifikasi

1. Telah lulus/semester akhir S1Teknik Industri, Sistem Informasi, Manajemen Bisnis, Manajemen Marketing
2. IPK min 3,00
3. Usia maksimal 27 tahun
4. Memiliki communication skill yang baik
5. Memiliki good business sense
6. Detail terhadap angka

Cara Mendaftar:

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda ke:

DAFTAR

Pilih sesuai kualifikasi yang kamu miliki, daftar segera sebelum penutupan pendaftaran.

Catatan : Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun!!!

Alamat: 

Kantor Pusat : Jl. Laksda Yos Sudarso Sunter I Jakarta 14350, Indonesia

Email : recruitment@astra-honda.com

Tlp. : +6221 - 6518080 (ext. 15242)

Demikian informasi lowongan pekerjaan terbaru yang bisa mimin buktikan hari ini. Jika kalian berminat silahkan daftarkan diri anda segera. Good Jobs

Akhir kata mimin ucapkan terimakasih sudah mampir di blog lowongan kerja ini.

PERHATIAN!

• Budayakan membaca Informasi dengan cermat.
• Lowongan kerja yang tidak mencantumkan batas penerimaan (Deadline) pada umumnya hanya berlaku 3 – 7 hari, bahkan bisa 2 minggu
• Informasi Lowongan Kerja lainnya silahkan klik DISINI
• Grup Telegram Infoloker Klik DISINI

Berbagi :