Rekrutment Karyawan PT Honda Prospect Motor

Sebagai Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) sekaligus pusat perakitan mobil Honda dan komponennya di Indonesia, PT Honda Prospect Motor memegang peran penting dalam perkembangan industry otomotif Indonesia. Hal ini dibuktikan dengan inovasi produk yang terus menerus dilakukan, sehingga kini Honda mampu meluncurkan produk-produk yang diperhitungkan di pasar otomotif nasional maupun internasional. (Dikutip dari www.honda-indonesia.com pada 21 Maret 2022)

Rekrutment Karyawan PT Honda Prospect Motor Terbaru 2022

Berdasarkan informasi yang di dapatkan mimin, ada rekrutmen karyawan baru di PT HPM. Mengutip dari web resminya, yaitu www.hpm.co.id pada 21 Maret 2022, PT Honda Prospect Motor sedang membuka lowongan kerja baru untuk mengisi posisi yang dibutuhkan. Posisi tersebut bisa diisi oleh siapa saja asalkan memenuhi kualifikasi sebagai syarat untuk masuk jadi karyawan.

1. OPERATOR-SMK/SMA SEDERAJAT

Bertugas dalam menjalankan proses produksi, perawatan mesin dan peralatan yang ada, kegiatan administratif, mengemudikan mobil, serta forklift sesuai dengan poin kerja masing-masing.

Kualifikasi Umum:

Pria

Usia:

Staff admin: usia 18-21 tahun
Operator perawatan mesin dan peralatan: usia 18-21 tahun
Pengemudi mobil: usia 18-23 tahun
Pengemudi forklift: usia 18-23 tahun

Tinggi Badan:

Admin & operator perawatan mesin dan peralatan: TB min. 166 cm; BB ideal
Pengemudi mobil dan forklift: usia 18-23 tahun: TB 160 cm; BB ideal

Pendidikan SMK/SMA Sederajat
Tidak memiliki gangguan penglihatan
Nilai rata-rata rapor 7
Sehat jasmani dan rohani
Jujur dan disiplin
Bersedia bekerja di Karawang
Bersedia bekerja dengan sistem shift

Kualifikasi Khusus:

Admin: mahir mengoperasikan komputer terutama Ms. Excel
Pengemudi mobil: mampu mengemudikan mobil manual dan matic serta memiliki SIM A
Operator forklift: mampu mengemudikan forklift dan memiliki SIO
Operator perawatan mesin dan peralatan: mahir dalam hal kelistrikan

Persyaratan Berkas:

Surat Keterangan Sehat yang terdapat keterangan tinggi dan berat badan
Pasfoto terbaru (penampilan rapi dan sopan)
Scan KTP
Scan surat lamaran
Scan CV terbaru
Scan ijazah
Scan SKCK
Scan transkrip nilai
Scan NPWP
Scan SIM A atau SIO (untuk pengemudi mobil atau operator forklift)
Sertifikat vaksin minimal dosis pertama

2. TINGKAT STAF - S1/D4

1. Staf Pembelian

Melakukan proses analisis suku cadang yang memungkinkan untuk diproduksi di Indonesia dengan memperhatikan spesifikasi dan kesesuaian biaya yang telah ditentukan, serta melakukan analisis harga suku cadang yang diajukan oleh pemasok lokal.

Kualifikasi:

Sarjana Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Elektro, Statistika, Manajemen Operasional
Memahami tentang metode perhitungan biaya
Multitasking dan kelola waktu secara efisien
Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat

2. Staf Inovasi Logistik

Memastikan dan berkoordinasi dengan seluruh dealer terkait penerapan sistem dan aplikasi logistik digital, menampung masukan dari dealer sebagai saran perbaikan, berkoordinasi dengan departemen terkait untuk pengembangan sistem agar proses distribusi unit mobil berjalan lancar.

Kualifikasi:

Sarjana Teknik Industri
Memahami tentang sistem manajemen rantai pasokan
Mampu melakukan presentasi yang baik dan menarik
Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

3. Staf Acara & Aktivitas

Merencanakan proposal acara sesuai dengan arahan manajemen, mengatur dan mengelola acara dan kegiatan terkait produk serta memantau proses persiapan dan pasca acara dengan penggunaan agensi dan anggaran

Kualifikasi:

Sarjana Komunikasi, Periklanan
Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat, menyeimbangkan banyak proyek, memenuhi semua tenggat waktu
Lebih disukai memiliki pengalaman dalam pengorganisasian acara
Memahami tentang persiapan acara dan pelaksanaan anggaran
Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara
Sebagai tingkat staf, peran Anda adalah sebagai analis sistem untuk meningkatkan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya kerja secara efektif, mengidentifikasi potensi masalah dan menemukan solusi, serta meningkatkan kompetensi diri.

Persyaratan umum untuk S-1/D-4:

Usia maksimal 27
IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
Perhatian terhadap detail
Keterampilan interpersonal dan keterampilan komunikasi yang baik
Pemikiran analitis yang kuat
Memiliki minat di bidang otomotif (mobil)
Dapat bekerja dibawah tekanan
Disiplin, tegas dan memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat
Mahir berbahasa Inggris (baik lisan & tulisan)
Harus memiliki sertifikasi TOEFL yang valid dengan skor minimal 400
Menguasai MS Office
Surat Keterangan Kelakuan Baik : Surat Keterangan Kepolisian Negara Republik Indonesia (SKCK)
Memahami tentang ISO 9001, ISO 14001 dan ISO 45001
Sertifikat vaksin COVID-19

Catatan : Setiap kandidat hanya dapat melamar satu kali. Kami akan memproses aplikasi Anda berdasarkan kesesuaian Anda dengan kualifikasi kami.

Daftarkan diri anda dengan meng klik laman di bawah ini. Pilih lah posisi sesuai kualifikasi anda.

https://www.hpm.co.id/career/

ALAMAT:

Head Offices

Jl. Gaya Motor I Sunter II, Jakarta 14330.

Phone (62) 21- 6510403, fax. (62)-6512487.

Factory

Jl. Mitra Utara II, Kawasan Industri Mitrakarawang, Desa Parungmulya, Kec. Ciampel, Karawang 41361.

Phone (62) 267-440777, fax. (62) 267-440563.

Demikian merupakan informasi mengenai test seleksi kerja di PT HPM, tes dilakukan secara online melalui laman web resminya. Jika anda berminat silahkan daftarkan diri anda secepatnya, hanya yg memenuhi kriteria kualifikasi yang dinyatakan lolos tes dan akan lanjut tes tahap selanjutnya.